厦门市委老干部局坚持“三个精准”，靶向发力、创新举措、融合推进，用心用情做好老干部服务保障工作。

精准聚焦需求，优化服务项目

坚持落实“五必访”制度，入户走访全市231位离休干部，摸清摸准困难问题、个性需求，完善“一人一策”服务方案。优化提升离休干部居家养老精准服务项目，细化规范交通出行、适老化改造等7大项服务内容及流程；配备服务专员，提供亲情式、菜单式服务，全年高效便捷提供服务7000余单。

精准帮扶解困，深化关心关爱

建立精准化、差异化帮扶制度，增设特别困难档次，提高帮扶标准，增强帮扶工作科学性。摸底全市困难对象，综合分析、分类建档，做到依档帮扶、纾难解困，全年帮扶特殊困难离休干部及其遗属209人次。

精准融通资源，强化服务保障

建立培育74个社区老干部“四就近”服务站，融通社区日间照料中心、居家养老服务站、“老党员之家”等阵地，打造全市离退休干部党建学习活动、健康照护服务综合平台；修订“四就近”工作专项经费发放管理办法，明确服务站设立标准。