近日，江西省总工会党组成员、副主席任春山到信州区调研职工权益维护工作情况。上饶市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席吴曙，市总工会二级调研员余晓琴，信州区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席蒋德贤，区人民法院党组书记、院长肖连华，区人民检察院党组书记、检察长胡腾峰，区人社局党组书记、局长杨清等陪同。

调研组一行先后实地察看了人社+工会+法院综合调解中心、法院+工会劳动争议诉调对接工作室、检察+工会劳动权益保障服务工作室，详细了解了场所建设、人员配备和协同机制建设等情况，仔细查阅了工作台账和案例卷宗，并听取了相关负责人关于劳动争议联动维权、职工权益保障服务等方面的工作介绍。

在随后的座谈会上，与会单位分别结合各自工作职能，就当前劳动争议多元化解工作取得的成效进行了简要汇报。

任春山对信州区工会+劳动争议多元化解平台融入法院、人社、检察的职能，充分发挥各自优势的做法给予了肯定。他强调，要健全劳动争议多元化解机制，积极探索新时代枫桥经验工会实践模式，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，推动劳动纠纷诉源治理；要强化部门协作联动，充分发挥各自职能作用，助力推进劳动法律监督一函两书工作落地落实，着重聚焦新业态劳动者、户外劳动者、女职工等特殊群体，切实维护好职工的合法权益；要强化宣传引导，深入园区、企业，积极开展普法宣传、法治体检等服务，切实提高广大职工的自我保护意识，不断营造学法、用法的良好氛围。