在当今社会，基层工作的重要性不言而喻。但长期以来，“上面千条线，下面一根针”，基层面临着繁重的工作负担，这不仅影响了基层工作者的积极性和工作效率，也阻碍了各项工作的顺利开展。因此，为基层减负已成为当前亟待解决的问题。

为基层减负，是提高工作效率的关键。当基层工作者被各种繁琐的事务和过度的负担所困扰时，他们往往无法集中精力去完成真正重要的任务。通过减轻基层的负担，可以将干部从一些“无谓的事务”中解脱出来，让他们更加专注于核心工作，从而提高工作效率，更好地为人民群众服务。

为基层减负，能够激发工作积极性。过重的工作负担会让基层工作者感到疲惫和无奈，压的喘不过气来，逐渐丧失工作的热情和动力。而减负可以让他们从繁重的工作中解脱出来，获得自主空间，进而创造创新，重新找回工作的乐趣和价值，激发他们的积极性和创造力。

为基层减负，有利于促进工作质量的提升。在负担过重的情况下，基层工作者可能会为了完成任务而忽略工作质量，更有甚者为应对考核草草应付。减负后，工作总量减少，他们有更多的时间和精力去关注细节，提高工作质量，确保各项工作任务高质量完成。

总之，为基层减负是促进实干增效的必要举措。只有减轻了基层的负担，才能让他们更加专注于工作，提高工作效率和质量，为社会的发展和进步做出更大的贡献。那么，如何为基层减负呢？

工作重在实干，干部重在实绩。首先，要精简文山会海，减少不必要的会议和文件，切实转变工作作风。其次，要减少“督查考核”，让基层干部不搞“面子”工程，搞群众“里子”建设，把考核重点放在群众满意度上。最后要合理安排工作任务，根据基层的实际情况和能力进行分配，利用现代技术提高工作效率，减少重复性工作，避免过度负担。

为基层减负，功在基层、利在长远。各级政府和领导干部应该高度重视，切实采取有效措施，真正把基层干部从文山会海、迎来送往、繁文缛节中解脱出来，让他们能够轻装上阵，把更多心思和精力用于干事创业、为民服务。

（古冶区人社局 周紫怡）