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吹响组工干部大抓落实“冲锋号”

文化 用户:宁古薄 27288℃

抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。

第一,知是前提,谋事之始。立足新的发展阶段,不管身处何地、身居何职,都要始终知时知势、知己知彼、知职知责,从宏观上找方位、找定位,在实践中找规律、找出路,从全局谋划一域、以一域服务全局。结合组织工作,首先要知时势,准确把握全国组织部长会议和组织工作会议精神,巩固拓展主题教育成果,紧扣大局、因势而谋,确保党的建设工作抓有方向。其次要知位次,就是要清楚了解考核工作最新动态以及各考核指标工作进展,对标对表、跨越赶超,确保综合考核工作抓有进位。再次要知关键,就是要牢牢抓住素质提升这个着力点,持续深化干部能力提升行动,深入推进导师结对帮带培养机制,不断提升组工干部专业化水平。

第二,行是核心,干事之要。理想照耀征程,实干成就梦想。无论承担什么工作、实现什么目标,首先就是行动,这是迈上征程的真正开端,也是取得成功的先决条件。以组织工作为例,要行有重点,牵牛牵住牛鼻子,以基层党建质量提升行动推动各领域重要任务落实落地;要行有招数,做到十根手指弹钢琴,统筹谋划综合考核工作;要行有底线,从最坏处准备,向最好处努力,全力以赴保安全、护稳定、促发展,努力创造组织部门和谐稳定工作环境。

第三,合是支撑,成事之道。能成多大的事,关键取决于能合多大的能量,关键是要把各种资源要素聚合、聚拢起来,真正转化为干事创业的凝聚力、执行力和战斗力。作为组工干部,要聚合各基层党组织和党员的力量,合力推动基层党建工作全域提升、全面进步、全面过硬;整合考核责任单位和考核评价部门等资源力量,合力推动综合考核工作提质增效;聚合部机关各科室力量,合力推动组织工作再上新台阶。

第四,一是基础,担事之本。抓落实,说一千道一万,关键在一支高素质的党员干部队伍。要持续强化干部能力素质,进一步激昂斗志、锤炼本领、完善机制、严明纪律,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。要着眼于夯实考核工作基础,坚持以组工干部队伍为主,积极借助专业部门的力量,探索建立政治过硬、公道正派、专兼结合、结构合理的考核人员队伍,全面落实综合考核各项工作任务;要常态化开展组工大讲堂业务小课堂青年微学堂活动,通过业务大比武、绩效大比拼、工作大调研等,着力打造一支政治站位高、专业素质高、标准要求高、办事效率高的组工干部队伍。(江西省吉安县 龙耀明 刘星)