环球文化网

培养年轻干部 助力国家建设

文化 用户:雷琳 24993℃

近日,全国组织部长会议在京召开,会议强调,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,要在前进路上葆“三心”,不断磨练、不断提升,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为全面建设社会主义现代化国家贡献青春智慧和力量。

永葆乐于学习的“求知心”。“立身以立学为先,立学以读书为本。”年轻干部生逢伟大时代,肩负着更重要的责任和使命,面临着更复杂的局势和环境,需应对更严峻的挑战和问题,如果没有过硬的理论水平和充足的知识储备,如何能做到在大战大考和各种风险挑战面前“愈是艰难愈向前”?因此年轻干部一定要把握好存在的学习优势,拿挤出时间,用钻“看不懂”“吃不透”的问题。要紧盯薄弱环节和知识漏洞,制定出针对性学习计划,科学分配时间,合理利用时间,拒绝拖延、马上行动、下定决心、铆足气力去弥补自身的知识弱项、能力短板和经验盲区,让知识的厚度超过工作的难度,全面提高适应新时代、踏上新征程的能力。

永葆一心为民的“赤子心”。江山就是人民,人民就是江山。年轻干部在任何时候,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能丢。唯有始终保有一颗心中有民、行之为民的“赤子心”,扎根群众之中,将群众利益“置顶”,更好地为民服务,实现人民对美好生活的向往,才能守护好真正的“江山”。年轻干部践行好为人民服务的宗旨,就要时刻摆正自身位置,既要“身入”也要“心到”,要走到人民群众的身边去,站在群众的立场、群众的角度,真察民情、细听民声。不仅要把百姓的小事当作大事来办,更要把百姓的难事当作急事来抓,聚焦人民群众最关心的就业、住房、医疗、教育、养老、环境等方面的事情,着力破除民生痛点难点堵点问题,用实际行动解民忧,真正做到把实事办好、把好事办实,答好“我为群众办实事”这道题。

永葆不断创新的“进取心”。实践发展永无止境,创新也永无止境,谁拒绝创新,谁就会被历史淘汰。在新的挑战和机遇面前,年轻干部不能畏缩不前、坐失良机,要学会创新,善于创新。要坚持问题导向,聚焦重点问题,找准创新方向,做到既不墨守成规、因循守旧,敢于打破思维定势,又要坚持解放思想、实事求是,在把握实质的基础上创新。新征程上年轻干部必须拿出“啃硬骨头”的魄力和“不胜不归”的决心,多经“风吹浪打”、多接“烫手山芋”,大胆探索、勇于开拓、不断创新,争做创新攻坚的“实干家”,在实践中不断开创新局面,在大有可为的新时代创造新佳绩!(唐山市迁安市赵店子镇 张鑫鸿)